Во вкладке «Схема расчёта ЗП» задаётся мотивация сотрудника и дата, с которой она действует.

Арника поддерживает разные варианты расчёта: процент от собственных продаж, процент за созданные или оформленные визиты, фиксированную оплату за час или смену, минимальную ставку и другие условия. Для процентной схемы можно ограничить расчёт конкретными товарами и услугами.

Схемы можно комбинировать в соответствии с правилами, заданными в карточке. После изменения обязательно проверьте дату начала действия схемы: именно она определяет, по каким условиям будет рассчитана зарплата за период.